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Denuncian cámara oculta en talleres de Volkswagen en Navarra
El sindicato CGT de Volkswagen Navarra ha presentado una querella criminal contra el director de Recursos Humanos de la empresa, al que acusa de delito contra la intimidad de los trabajadores (artículos 197 y concordantes del Código Penal).
Según se afirma "el 24 de Mayo de 2005 se descubrió una cámara de vigilancia oculta en los extintores de humo de un taller de chapisteria de la factoría..."
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Sencillamente "VERGONZOSO".
Por desgracia, seguro que casos como este no serán ni el primero ni el último, además que con lo difícil que será detectarlos, lo que harán bajo manga sin que nos demos cuenta.
Anda que para investigar el robo de varios PCs en una factoría de este calibre, haya que andarse con estos métodos, ya clama al cielo; como si fuera tan sencillo salir por la puerta principal de la factoría con un ordenata en las manos sin que los seguratas que están en la puerta no te pregunten "donde vas tú con eso".
Menuda pantomima e hipocresía, aquí de lo que se trata es de tener controlados a los currelas en todo momento en sus puestos de trabajo, alegando lo que sea y lo demás es cuento.
Aio.
P.D.// Como me alegraría si les metieran un buen puyazo de multa.
El tiempo de trabajo no pertenece a los trabajadores, lo han vendido a la empresa a cambio de dinero, el sueldo.
Así que no me parece mal que la empresa, que ha gastado su dinero en comprar ese tiempo, cuide de lo que le pertenece con los medios que considere.
Otra cosa es que intentara hacer lo mismo fuera del tiempo de trabajo, a lo cual me opongo rotundamente y por completo, y para que conste, también me opongo a que lo haga el Estado.
No estoy de acuerdo con lo que dices, pero defenderé con mi vida tu derecho a decirlo.
- Voltaire -
No estoy de acuerdo con lo que dices, pero defendería con mi vida tu derecho a decirlo.
- Voltaire -
Lo que los trabajadores venden es su mano de obra. Hace tiempo que se abolió la esclavitud y desde entonces, por suerte, los trabajadores tienen unos derechos que por mucho que pague la empresa son inalienables (el trabajador no los puede ceder aunque quisiera).
Ya te han contestado, pero bueno. Supongo que si estás casado y tu mujer trabaja, no te importará que su jefe le obligue a satisfacer todas sus fantasías sexuales, después de todo su tiempo le pertenece a él...
Por supuesto otra cosa sería que intente hacerlo fuera del tiempo del trabajo, a lo cual debes oponerte rotundamente y por completo, pues fuera del trabajo su tiempo es propiedad exclusiva tuya.
Sds.
El tiempo del trabajador pertenece a la empresa, pero eso no tiene nada que ver con "fantasías sexuales". No te vayas por los cerros de Úbeda.
Es tan simple como ésto: un empleado que no está trabajando en su puesto de trabajo está ROBANDO. Y para prevenir robos, cámaras.
No estoy de acuerdo con lo que dices, pero defenderé con mi vida tu derecho a decirlo.
- Voltaire -
No estoy de acuerdo con lo que dices, pero defendería con mi vida tu derecho a decirlo.
- Voltaire -
Estoy de acuerdo con que haya cámaras en el trabajo, mientras haya también dos representantes sindicales y dos inspectores de trabajo vigilando que nadie más robe nada.
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Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida.
- Woody Allen
Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida.
- Woody Allen
Estoy completamente de acuerdo.
No estoy de acuerdo con lo que dices, pero defenderé con mi vida tu derecho a decirlo.
- Voltaire -
No estoy de acuerdo con lo que dices, pero defendería con mi vida tu derecho a decirlo.
- Voltaire -
Es cierto que la empresa compra a crédito parte del tiempo de los trabajadores, pero también es verdad que los trabajadores no tienen manera de saber lo que la empresa está haciendo con su dinero.
Si ninguna empresa daría todos sus detalles financieros a cualquier trabajador que se lo solicite, no parece legítimo ni desde luego moralmente aceptable que una empresa le tome al trabajador todos los detalles de su tiempo de trabajo.
Independientemente además de cualquier aspecto legal.
Saludín.
"Nada humano me es ajeno"
De que paga al trabajador a crédito nada, al menos en mi pueblo: dia trabajado dia cobrado, y los demás, cobran el mes trabajado (no el siguiente).
¿te has dado cuenta de que median más de tres años entre el mensaje al que respondes y el tuyo?
Digo yo que a lo mejor algo ha podido cambiar en tanto tiempo, no?